Flexi-job net Belgique 2026 : calcul et plafond d’exonération
Combien vous reste-t-il d’un flexi-job ? Aucune cotisation personnelle ONSS, exonération fiscale jusqu’à 18 440 €/an en 2026 (illimitée pour les pensionnés). Gratuit et instantané.
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Pourquoi le flexi-job est presque toujours 100 % net
Le flexi-job est un régime pensé pour un revenu d’appoint simple : contrairement à un salaire ordinaire, il n’y a aucune cotisation personnelle ONSS à votre charge (seul votre employeur paie une cotisation patronale spéciale de 28 %, qui ne réduit pas votre paie). Tant que vous restez sous le plafond annuel, il n’y a pas non plus de précompte professionnel : chaque euro brut est un euro net.
1. Le plafond d’exonération (2026)
- 18 440 €/an pour un non-pensionné (occupé à ≥ 4/5ᵉ temps chez un autre employeur).
- Aucun plafond pour un pensionné, exonération totale, quel que soit le montant gagné en flexi-job.
2. Au-delà du plafond
La partie qui dépasse 18 440 € devient imposable, comme un revenu ordinaire, mais l’imposition exacte dépend de votre tranche marginale, calculée avec le reste de vos revenus lors de votre déclaration annuelle. Ce n’est pas une simple retenue proportionnelle à la source : la régularisation se fait à la déclaration d’impôt, en tenant compte de tous vos flexi-jobs cumulés (même chez plusieurs employeurs).
Ce que ce calculateur ne couvre pas
Cet outil ne vérifie pas votre éligibilité au régime flexi-job (secteur autorisé, statut d’occupation principale), voir l’ONSS pour les conditions à jour. Il ne calcule pas non plus l’impôt exact dû sur la partie excédant le plafond : pour cela, utilisez le calculateur d’impôt (IPP) du site, en y ajoutant ce montant à vos autres revenus imposables.
Questions fréquentes
Combien de cotisations sociales sur un flexi-job ?
Aucune cotisation personnelle ONSS n’est due par le travailleur. Seul l’employeur paie une cotisation patronale spéciale de 28 %, sans impact sur votre net.
Le flexi-salaire est-il vraiment 100 % net ?
Oui, tant que vous restez sous le plafond fiscal annuel (18 440 € en 2026 pour un non-pensionné, aucun plafond pour un pensionné) : aucune cotisation, aucun précompte, entièrement exonéré d’impôt.
Que se passe-t-il si je dépasse le plafond ?
La partie qui dépasse 18 440 € devient imposable et sera taxée comme une rémunération ordinaire lors de votre déclaration annuelle, à un taux qui dépend de votre situation fiscale globale (autres revenus, tranche marginale). Ce n’est pas une retenue automatique proportionnelle : c’est régularisé à la déclaration.
Le plafond s’applique-t-il par employeur ou au total ?
Au total, tous employeurs confondus. Si vous cumulez plusieurs flexi-jobs, chaque employeur peut individuellement rester sous le plafond sans le savoir, le dépassement est calculé automatiquement lors de votre déclaration, à partir de vos fiches 281.10.
Qui peut faire un flexi-job ? Les temps plein aussi ?
Oui : « au moins 4/5ᵉ temps chez un autre employeur » inclut le temps plein, un salarié à temps plein est donc éligible, pas seulement les 4/5ᵉ temps. S’ajoutent à cela les pensionnés. Les conditions précises (secteurs autorisés, statut) sont fixées par l’ONSS et évoluent, vérifiez votre éligibilité avant de signer un contrat-cadre flexi-job.
Le plafond est-il différent pour les pensionnés ?
Oui : les pensionnés (pension légale du 1ᵉʳ pilier, y compris pension anticipée ou de survie) n’ont aucun plafond, tous leurs revenus de flexi-job sont exonérés, quel que soit le montant.
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