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Indemnité maladie Belgique 2026

Combien allez-vous toucher en cas d’incapacité de travail, salarié ou indépendant, une fois le salaire garanti épuisé ? Calculez votre indemnité mutuelle (INAMI) journalière et mensuelle. Gratuit et instantané.

Source : INAMI Barèmes vérifiés le 23/07/2026 Gratuit · sans inscription

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Deux étapes : salaire garanti, puis mutuelle

En cas d’incapacité de travail, votre revenu ne s’arrête pas, mais il change de source, et souvent de montant. Ce calculateur vous montre exactement à quoi vous attendre une fois le salaire garanti épuisé.

1. Les 30 premiers jours : salaire garanti

Pendant 30 jours calendrier, votre employeur continue de vous verser 100 % de votre salaire net habituel, c’est le « salaire garanti ». Pour l’estimer, utilisez notre calculateur salaire brut → net.

2. À partir du 31ᵉ jour : l’indemnité mutuelle

Votre mutuelle prend le relais avec une indemnité calculée par l’INAMI : 60 % de votre salaire journalier brut, plafonné à 186,79 €/jour en 2026, moins un précompte professionnel de 11,11 %. C’est généralement là que la baisse de revenu se fait sentir, souvent 25 à 35 % de moins que votre net habituel.

3. Un plafond qui touche les hauts salaires

Si votre salaire dépasse le plafond légal, l’indemnité ne suit plus votre salaire réel : elle reste bloquée au montant maximum, quel que soit votre revenu au-delà. Plus votre salaire est élevé, plus la perte relative peut être importante.

4. Indépendants : un forfait, pas un pourcentage

Le régime des indépendants est différent : l’indemnité ne dépend pas de votre revenu, mais uniquement de votre situation familiale. Et surtout, un délai de carence de 7 jours s’applique : si votre incapacité dure 7 jours ou moins, vous ne touchez rien pour cette période, contrairement au salarié qui a un salaire garanti dès le premier jour.

Ce que ce calculateur ne couvre pas

Ce calculateur estime l’indemnité de base de la 1ʳᵉ année d’incapacité (« incapacité primaire »), pour un salarié ou un indépendant à titre principal. Il ne modélise pas les montants minimums garantis pour un salarié à partir du 3ᵉ mois (variables selon votre situation familiale), ni le régime après un an (« invalidité », taux/forfaits différents), ni le régime du conjoint aidant ou de l’indépendant à titre complémentaire. Ces situations dépendent de critères personnels à vérifier directement auprès de votre mutualité.

Questions fréquentes

Qui me paie pendant ma maladie ?

D’abord votre employeur, pendant 30 jours calendrier : c’est le « salaire garanti », à 100 % de votre net habituel. Ensuite, à partir du jour suivant, c’est votre mutuelle qui prend le relais avec une indemnité calculée par l’INAMI.

Comment est calculée l’indemnité de la mutuelle ?

À 60 % de votre salaire journalier brut, plafonné (186,79 € par jour en 2026). Un précompte professionnel de 11,11 % est ensuite retenu. Ce calcul s’applique à votre 1ʳᵉ année d’incapacité (« incapacité primaire ») en tant que salarié.

Pourquoi mon salaire est-il divisé par 26 ?

L’INAMI calcule les indemnités en régime « 6 jours par semaine » (base commune avec le chômage). Le salaire journalier brut se déduit du salaire mensuel selon la formule officielle de ce régime, ce qui revient à diviser le mensuel par 26.

Existe-t-il un montant minimum garanti ?

Oui, à partir du 3ᵉ mois d’incapacité, un montant minimum s’applique (variable selon votre situation familiale et votre statut de « travailleur régulier », à vérifier auprès de votre mutualité). Ce calculateur ne le modélise pas : votre indemnité réelle pourrait donc être plus élevée que l’estimation si vous y avez droit.

Que se passe-t-il après un an d’incapacité ?

Vous passez en « invalidité », avec un taux différent selon votre situation familiale : 65 % (charge de famille), 55 % (isolé) ou 40 % (cohabitant) du salaire journalier plafonné. Ce régime n’est pas couvert par cet outil, qui se limite à la 1ʳᵉ année.

Cet outil s’applique-t-il aux indépendants ?

Oui, sélectionnez « Indépendant » dans le calculateur. Le régime est différent : un forfait journalier selon votre situation familiale (avec charge de famille, isolé, cohabitant), pas un pourcentage de votre revenu.

Combien touche un indépendant en incapacité de travail ?

Un montant forfaitaire par jour, fixé par situation familiale (81,10 € avec charge de famille, 64,27 € isolé, 49,29 € cohabitant en 2026), quel que soit votre revenu. Un précompte professionnel de 11,11 % est retenu, comme pour les salariés.

Un indépendant est-il indemnisé dès le premier jour de maladie ?

Seulement si l’incapacité dure plus de 7 jours : dans ce cas, l’indemnité couvre bien le 1ᵉʳ jour. Mais si l’incapacité dure 7 jours ou moins, c’est le « délai de carence » : aucune indemnité n’est due pour cette période, contrairement au salarié qui touche son salaire garanti dès le 1ᵉʳ jour.

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