Solde cash budget mobilité Belgique 2026 : votre montant net
Calculez le montant net perçu sur le solde cash (pilier 3) de votre budget mobilité, après la cotisation spéciale de 38,07 %. Gratuit, sourcé loi ONSS/CIR 1992.
Cet outil calcule uniquement le montant net perçu sur le solde cash (pilier 3) de votre budget mobilité, pas le budget total ni les piliers 1 et 2, qui sont des montants à obtenir auprès de votre employeur.
Vos montants (fournis par votre employeur)
Montant communiqué par votre employeur, non calculé par cet outil.
Renseignez vos montants pour estimer le solde cash net.
Un solde cash soumis à une cotisation spéciale
Le budget mobilité se répartit en 3 piliers. Le solde non utilisé sur les piliers 1 (voiture de remplacement) et 2 (mobilité douce) est versé en cash, mais soumis à une cotisation spéciale de 38,07 % à charge du travailleur, un mécanisme qui vise à égaliser ce cash-out avec les cotisations sociales normalement dues sur un salaire.
Des repères sur le budget total, à titre informatif
Le budget mobilité total ne peut légalement être inférieur à 3 233 €/an, ni dépasser 20 % du salaire brut annuel avec un plafond de 17 244 €/an (2026), des repères, pas un calcul effectué par cet outil.
Ce que ce calculateur ne fait pas
Il ne calcule pas le budget mobilité total (dépend du TCO du véhicule de référence), ni le détail des dépenses éligibles aux piliers 1 et 2, ces montants sont à connaître ou obtenir auprès de votre employeur.
Si vous renoncez à la voiture de société sans passer par le budget mobilité, vos trajets professionnels peuvent toujours être remboursés via l’indemnité kilométrique — un forfait par kilomètre exonéré d’impôt et de cotisations.
Questions fréquentes
Pourquoi cet outil ne calcule-t-il pas mon budget mobilité total ?
Le montant du budget total dépend du coût total de possession (TCO) du véhicule de remplacement auquel vous auriez eu droit, un montant propre au contrat de leasing négocié par votre employeur, sans barème public généralisable. Ce montant vous est normalement communiqué par votre employeur ; cet outil se concentre sur ce qu'il peut calculer avec certitude : le traitement du solde cash.
Pourquoi les dépenses des piliers 1 et 2 ne sont-elles pas recalculées ?
Le pilier 1 (voiture de remplacement) dépend du même TCO propre à votre contrat. Le pilier 2 (mobilité douce) couvre une longue liste de dépenses éligibles (vélo, transports en commun, logement proche du travail...) trop variée pour un calcul fiable dans cette v1. Vous saisissez ces montants tels que vous les connaissez déjà.
Qui paie la cotisation de 38,07 % ?
Elle est à charge du travailleur, pas de l'employeur, elle est déduite du solde cash avant que vous ne le perceviez. Le taux est officiellement décrit comme équivalent à la somme des cotisations personnelles et patronales normalement dues sur un salaire.
Le montant net perçu est-il ensuite imposé ?
Non. Une fois la cotisation spéciale prélevée, le solde net constitue un revenu professionnel exonéré d'impôt (article 38, §1er, 33° du CIR 1992), aucun prélèvement fiscal supplémentaire.
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